Preparado por el equipo #rbnews international, traducido por @mpatman
Εn el último minuto, es decir, antes de la fecha en que expire el período del convenio colectivo nacional anterior, se llegaron a un acuerdo sobre el convenio colectivo nacional los interlocutores sociales, que fue firmado por todos menos por la asociación patronal griega. El nuevo acuerdo mantiene la asignación de 10% por matrimonio y medidas institucionales sobre la maternidad. Sin embargo, el convenio no menciona nada acerca de los problemas básicos de salarios, y así aumenta el riesgo de que se establecen nuevas condiciones de trabajo y salarios, sobre todo en relación con el salario mínimo en el marco de los memorandos en rigor, que puede ser revisado en cualquier momento por el Ministro de Trabajo. Además, el período de validez podrá ser prorrogado por un año sin anterior negociación, y se aplica con carácter retroactivo desde dia 1 de enero.
El nuevo acuerdo fue firmado por todos los interlocutores sociales, que representan el 80% de los sectores, pero no por la asociación patronal. El patronal propone en su lugar un "Protocolo de acuerdo sobre asuntos y principios básicos", por lo que recibió duras críticas. Nótese aquí que el protocolo habría mantenido la asignación por matrimonio, pero no especificaba el importe exacto del 10%.
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